Niek, Ingeniero Senior LCM
en Zehnder desde 2012
Llegué a Zehnder después de mis estudios a través de una beca como delineante técnico y he estado en la empresa desde entonces. Puedo profundizar mis conocimientos técnicos, tengo muchas oportunidades educativas y disfruto de un alto grado de autodeterminación.
Disfruto especialmente trabajando en proyectos de desarrollo de productos. Soy capaz de desarrollar mis conocimientos como especialista técnico, perfeccionando mis conocimientos casi todos los días. Aunque llevo más de una década en la empresa, todavía hay mucho que aprender. Es muy motivador que todos compartan sus conocimientos y se apoyen unos a otros. Esta cultura empresarial nos lleva a nosotros y a la empresa más allá.
Niek, Ingeniero Senior LCM
El nombre Zehnder significa soluciones de clima interior líderes en el mundo. Nuestra convicción interna de lo que hacemos aumenta la comodidad y la calidad de vida de cada individuo en su trabajo o en su hogar es lo que nos impulsa.
Sabemos que nuestro destacado desempeño se basa en el compromiso, entusiasmo y pasión de todo nuestro equipo. Creamos un ambiente de trabajo motivador y significativo con respeto mutuo, aprecio y mente abierta en todo momento.
¿Qué nos impulsa? Ser siempre mejores, juntos.
El nombre Zehnder significa soluciones de clima interior líderes en el mundo. Nuestra convicción interna de lo que hacemos aumenta la comodidad y la calidad de vida de cada individuo en su trabajo o en su hogar es lo que nos impulsa.
Sabemos que nuestro destacado desempeño se basa en el compromiso, entusiasmo y pasión de todo nuestro equipo. Creamos un ambiente de trabajo motivador y significativo con respeto mutuo, aprecio y mente abierta en todo momento.
¿Qué nos impulsa? Ser siempre mejores, juntos.
“Salud, pasión y seguridad.”
“He intentado desarrollarme como líder, pero por el momento no es algo que realmente me encaje. Es por eso que me estoy desarrollando aún más como especialista técnico. Tal vez pensaré diferente y querré asumir más responsabilidad sobre el personal en 10 o 20 años. Confío en que Zehnder me dará esa oportunidad”.
“Para mí, la sostenibilidad significa que un producto es duradero y no debe desecharse. Para ser más eficiente con los recursos en el futuro, incluiría aún más componentes en productos que puedan reemplazarse fácilmente si el producto necesita reparaciones. Además, para mí solo tiene sentido utilizar materiales reciclados y respetuosos con el medio ambiente”.
¿Qué hace felices a nuestros empleados en su trabajo, su motivación y lo que desean para el futuro?
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